Team Mastery
boostez vos soft skills
maîtriser et approfondir l'art du travail en équipe
Ce que vous apprendrez
- Développer les compétences de résolution de problèmes et de pensée stratégique
- Améliorer la communication, la collaboration et l'adaptabilité
- Comprendre et naviguer dans les interactions et relations sociales
- Gérer ses propres émotions et celles des autres
- Accueillir l'échec constructif ou l'erreur positive comme moyen d'apprentissage
- Renforcer la conscience de soi, l'empathie et l'intelligence émotionnelle
- Développer la pensée créative et les compétences d'innovation
- Développer les soft skills et l'intelligence agile (AQ)
- Appliquer les compétences acquises dans des scénarios et situations réels
Description
Maîtriser les soft skills telles que l'adaptabilité, l'intelligence émotionnelle, le leadership, la gestion du temps et la pensée critique est essentiel pour rester en tête dans l'environnement professionnel dynamique actuel.
En participant à notre workshop interactif de 3 jours sur les soft skills et le travail en groupe, les équipes et les leader·euse·s vivront une transformation qui les dotera des outils nécessaires pour dépasser les attentes en matière de performance.
Le workshop permettra aux individus de se perfectionner sur les soft skills cruciales pour réussir, y compris l'acceptation du changement et la communication efficace, les préparant ainsi à un avenir radieux.
Ne manquez pas cette opportunité de démarquer votre équipe et de faire passer sa performance au niveau supérieur.
En savoir plus
Coaching
Votre coach guidera l'expérience du début à la fin, définissant les attentes le matin avec un briefing sur les objectifs, les outils et l'environnement virtuel 3D immersif.
Pendant les 3 jours, il animera des activités, une simulation et des exercices, offrant des conseils, un soutien en temps réel et du feedback pendant que votre équipe relève chaque défi.
Chaque journée se terminera par un débriefing mené par le coach, permettant à votre équipe de réfléchir aux enseignements clés et de discuter comment appliquer efficacement les nouvelles compétences au quotidien, au travail et à titre personnel.
À la fin du programme, votre coach mènera des sessions individuelles personnalisées avec chaque participant·e, fournissant un feedback sur mesure et des conseils applicables.
À qui s'adresse ce workshop?
Chef·fe·s d'équipe, manager·euse·s et équipes transverses
Professionnel·le·s axé·e·s sur le développement de l'agilité et de l'intelligence émotionnelle
Groupes souhaitant renforcer leurs soft skills par l'apprentissage actif
Programmes pour les hauts potentiels priorisant collaboration, communication et résolution de problèmes
Organisations investissant dans des capacités de leadership prêtes pour l'avenir
Conçu pour les équipes expérimentées cherchant à améliorer leur collaboration, leur communication sous contrainte et leur adaptation au changement.
Prérequis
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Une connexion internet stable et rapide; une connexion filaire est fortement recommandée pour la stabilité.
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Un microphone, une webcam et un casque (pour éviter les échos) pour la communication.
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Avoir complété notre checklist technique avant la date de l'événement (pour valider l'installation du logiciel ou l'accès cloud).
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Disponibilité totale pendant toute la durée du workshop.
-
Capacité à communiquer aisément dans la langue désignée du workshop en conditions de forte pression.
-
Accessibilité:
Un accès visuel à l'écran est requis (CinQ ne prend pas en charge les logiciels de lecture d'écran).
Une certaine dextérité manuelle est nécessaire pour utiliser efficacement un clavier, une souris ou un écran tactile.
Contenu du workshop
- 09:00–09:30 Introduction et accueil
- 09:30–10:15 Comprendre les soft skills, l'AQ et l'EQ dans le monde du travail actuel
- 10:15–11:00 Identifier les soft skills critiques: pensée critique, résolution de problèmes, prise de décision
- 11:00–11:15 Pause
- 11:15–12:00 Favoriser la croissance individuelle grâce aux soft skills
- 12:00–13:00 Déjeuner
- 13:00–13:45 Exercices basés sur des scénarios: pensée critique et prise de décision
- 13:45–14:30 Créer des environnements favorisant le développement des soft skills
- 14:30–15:15 Techniques de feedback et de coaching efficaces pour les soft skills
- 15:15–16:00 Pratique de scénarios: coacher et soutenir le développement des compétences individuelles
- 16:00–16:15 Pause
- 16:15–17:00 Débriefing et apprentissages clés des exercices de scénarios
- 17:00–17:30 Conclusion Jour 1 et questions-réponses
- 09:00–09:30 Accueil et révision du Jour 1
- 09:30–10:15 Compétences clés de collaboration et d'adaptabilité: communication, travail d'équipe, flexibilité
- 10:15–11:00 Exercices basés sur des scénarios: communication et travail d'équipe
- 11:00–11:15 Pause
- 11:15–12:00 Bâtir une culture d'équipe collaborative et adaptable
- 12:00–13:00 Déjeuner
- 13:00–13:45 Exercices de scénarios: améliorer l'adaptabilité et la flexibilité des équipes
- 13:45–14:30 Techniques de coaching pour les compétences de collaboration
- 14:30–15:15 Stratégies pratiques pour favoriser l'adaptabilité de l'équipe
- 15:15–16:00 Scénario interactif: coacher les équipes à travers les défis de collaboration
- 16:00–16:15 Pause
- 16:15–17:00 Débriefing et leçons apprises des scénarios de travail d'équipe
- 17:00–17:30 Conclusion Jour 2 et questions-réponses
- 09:00–09:30 Accueil et résumé des enseignements du Jour 2
- 09:30–10:15 Comprendre et appliquer l'intelligence émotionnelle (EQ): conscience de soi, empathie et compétences sociales
- 10:15–11:00 Exercices basés sur des scénarios: développer les compétences EQ en équipe
- 11:00–11:15 Pause
- 11:15–12:00 Coacher les individus vers une plus grande intelligence émotionnelle
- 12:00–13:00 Déjeuner
- 13:00–13:45 Scénarios réels: intégrer soft skills, adaptabilité et EQ
- 13:45–14:30 Créer des plans de développement individuels et d'équipe efficaces
- 14:30–15:15 Mesurer l'impact des initiatives soft skills, collaboration et EQ
- 15:15–16:00 Pratique réflexive: appliquer les apprentissages du workshop à votre lieu de travail
- 16:00–16:15 Pause
- 16:15–17:00 Débriefing final, plans d'action et enseignements clés
- 17:00–17:30 Conclusion du workshop et prochaines étapes
Phil Yeoman
Administrateur indépendant at CinQ
CinQ a été conçu autant pour les joueur·euse·s que pour les non-joueur·euse·s. Le scénario et les personnages créatifs offrent une expérience immersive, créant l'environnement idéal pour analyser les comportements en action. En tant que coach, je peux fournir un feedback en direct qui devient un point de départ pour une réflexion sur la performance individuelle et collective.
Filip Langerok
Propriétaire d'équipe esport at LowLandLions
Grâce à CinQ, nous avons pu former plusieurs équipes simultanément, et chaque session a généré des retours concrets
Participant·e de SBM Offshore
Coéquipier·ère at SBM Offshore
Après CinQ, nous nous sommes sentis comme une véritable équipe. On ne travaillait plus seulement côte à côte, on pensait vraiment ensemble.
Participant·e de SBM Offshore
Coéquipier·ère at SBM Offshore
La simulation a reflété notre vraie façon de travailler: pas de plan parfait, juste une exécution collective.
Participant·e de SBM Offshore
Coéquipier·ère at SBM Offshore
Ce n'est pas une simple formation, c'est un entraînement à la performance.
Participant·e de SBM Offshore
Coéquipier·ère at SBM Offshore
On a échoué; on a changé de stratégie; et on a gagné. Cette boucle nous a appris bien plus que n'importe quelle formation.
À savoir avant de vous inscrire
Avant de vous inscrire, veuillez compléter notre checklist technique rapide pour confirmer votre configuration. CinQ nécessite un accès internet stable et des capacités de communication multijoueur.
L'accès au workshop dépend du respect des prérequis techniques; confirmez votre configuration à l'avance.