Jeu Vidéo pour le Travail en Équipe à Haute Performance

Votre entreprise télétravaille ? Utilisez CinQ Corporate pour former vos équipes

Plongez dans un futur dystopique avec pour mission de mener votre équipe de rebelles dans une opération d’infiltration tactique. Pour réussir, vous devrez faire preuvre d’une excellente capacité à travailler en équipe. Apprenez à analyser, naviguer, communiquer, hacker, et vous adapter de manière optimale à l’aide des nouvelles technologies.

[CinQ: Là où les équipes sont forgées]

À PROPOS DE CINQ

Découvrez la gamme de modes de jeu de CinQ, familiarisez-vous avec le scénario du jeu, comprenez la mission de votre équipe, sélectionnez votre rôle dans l’équipe Black Swan et explorez nos projets de futurs contenus captivants – de nouvelles cartes, missions, entraînements et tournois.

Il suffit de télécharger CinQ et de rejoindre votre équipe pour commencer votre formation leadership et travail en équipe.

LA MISSION DE BLACK SWAN

The Circle se prépare au lancement de la pilule rouge, un médicament prétendument destiné à améliorer le bien-être des gens, mais dont l’objectif réel est de détruire la capacité des organisations et des gouvernements à innover.

The Circle se prépare au lancement de la pilule rouge, un médicament prétendument destiné à améliorer le bien-être des gens, mais dont l’objectif réel est de détruire la capacité des organisations et des gouvernements à innover.

Black Swan, une organisation rebelle, vise à contrecarrer le projet de The Circle avant son lancement publique.

The Circle se prépare au lancement de la pilule rouge, un médicament prétendument destiné à améliorer le bien-être des gens, mais dont l’objectif réel est de détruire la capacité des organisations et des gouvernements à innover.

Black Swan, une organisation rebelle, vise à contrecarrer le projet de The Circle avant son lancement publique.

Avec pour objectif de développer un antidote pour la “pilule rouge” de The Circle, Black Swan a fait appel à votre équipe pour dérober la formule secrète qui est gardée dans le laboratoire souterrain du QG de The Circle.

Avec pour objectif de développer un antidote pour la “pilule rouge” de The Circle, Black Swan a fait appel à votre équipe pour dérober la formule secrète qui est gardée dans le laboratoire souterrain du QG de The Circle.

Un membre de l’équipe va jouer le rôle de Planificateur et guider ses 4 coéquipiers au travers du QG de The Circle, afin de déjouer les systèmes de sécurité, la surveillance électronique, les patrouilles de gardes et de drones, pour pénétrer dans la chambre forte et y dérober la formule de la pilule rouge avant de s’échapper.

Un membre de l’équipe va jouer le rôle de Planificateur et guider ses 4 coéquipiers au travers du QG de The Circle, afin de déjouer les systèmes de sécurité, la surveillance électronique, les patrouilles de gardes et de drones, pour pénétrer dans la chambre forte et y dérober la formule de la pilule rouge avant de s’échapper.

Des agents de Black Swan ont découvert la présence d’un laboratoire secret dans les sous-sols du QG de The Circle.

Des agents de Black Swan ont découvert la présence d’un laboratoire secret dans les sous-sols du QG de The Circle.

Les équipes de reconnaissance de Black Swan ont récolté de nombreuses informations sur la cible. Le Planificateur de l’équipe a reçu les plans du bâtiment, des informations sur les systèmes de sécurité, ainsi que le moyen de prendre le contrôle des caméras depuis la camionnette de Black Swan. Il utilisera toutes ces informations pour collaborer avec le reste de son équipe et les aider à récupérer la formule sans être détectés.

Les équipes de reconnaissance de Black Swan ont récolté de nombreuses informations sur la cible. Le Planificateur de l’équipe a reçu les plans du bâtiment, des informations sur les systèmes de sécurité, ainsi que le moyen de prendre le contrôle des caméras depuis la camionnette de Black Swan. Il utilisera toutes ces informations pour collaborer avec le reste de son équipe et les aider à récupérer la formule sans être détectés.

Le QG mobile permet au Planificateur d’accéder aux caméras de surveillance et de voir les plans de chaque étage du bâtiment avec les positions des membres de son équipe.
Chaque membre de l’équipe peut à tout moment transmettre un document au Planificateur afin de le décrypter et de l’analyser.

Le QG mobile permet au Planificateur d’accéder aux caméras de surveillance et de voir les plans de chaque étage du bâtiment avec les positions des membres de son équipe.
Chaque membre de l’équipe peut à tout moment transmettre un document au Planificateur afin de le décrypter et de l’analyser.

L’ÉQUIPE BLACK SWAN

[Image: Symbole du Manager]LE PLANIFICATEUR

[Image: Le Manager]Après avoir gravi les échelons dans le service « gestion de crise » de The Circle, il finit désabusé par la politique interne et les luttes de pouvoir à tous niveaux. Lors d’une enquête il découvrit par hasard une note interne confidentielle décrivant le projet de fabrication d’une pilule rouge, dont le principe actif détruit la capacité d’innovation et comment The Circle comptait l’utiliser contre ses concurrents. Il quitta The Circle au motif d’un problème médical et décida de créer l’organisation Black Swan – une organisation rebelle dédié à la protection de la réflexion créative et de la liberté d’innovation.

Son identité et ses origines sont toujours restées secrètes, lui conférant une grande liberté de d’action et lui permettant de s’infiltrer en toute discrétion chez The Circle ainsi que et les agences gouvernementales de l’opposition.

Il a forgé des compétences particulières au cours de sa vie qui en font un excellent planificateur et coordinateur de groupe. Il manque cependant souvent de recul et reste trop focalisé sur ce qu’il a vécu chez The Circle. Son dévouement et sa motivation compensent cependant ses points faibles, d’autant plus lorsqu’il est sous pression. Au sein de Black Swan, sa capacité à recruter de nouveaux membres est légendaire.

[Image: Symbole du Hacker]LE HACKER

[Image: Le Hacker]À la fois expert en mathématiques, champion d’échecs et développeur dans la cyber-sécurité, il est devenu très intéressé par le hacktivisme et les hackers.

Après avoir été recruté par le planificateur, il a commencé à travailler pour le service informatique de The Circle. Son objectif principal était d’infiltrer les systèmes de sécurité et de découvrir leurs vulnérabilités. Il découvre les plans du laboratoire secret où est stockée la formule de la pilule rouge.

Il réussit à transmettre l’information à Black Swan, mais fut capturé par le service de sécurité de The Circle et torturé. Habitué des échecs, il met au point une stratégie et feint la soumission en leur faisant croire qu’il allait devenir un agent double au service de The Circle avec pour objectif de récupérer des informations sur Black Swan.

Une fois libre, il informa Black Swan de la situation et devint finalement un triple agent, transmettant à The Circle des informations erronées et contribuant ainsi à déjouer leurs plans.

[Image: Symbole du Technicien]LE TECHNICIEN

[Image: Le Technicien]Ingénieur autodidacte reconnu de par le monde, il a dédié sa carrière à travailler pour des associations caritatives internationales œuvrant dans le tiers monde. Il parcourut le monde pendant des années pour l’association « Habitats sans Frontières » où il contribua activement à la réussite de projets remarquables au profit des populations locales.

Il est entré en confrontation directe avec The Circle, qui construit de nombreuses usines dans les pays en voie de développement, profitant du manque de réglementations locales tout en exploitant la main d’œuvre et les ressources naturelles. Encore et encore, les avocats de The Circle ont fait échouer toute tentative de contrecarrer leur expansion en utilisant sans scrupules la corruption, les menaces et l’intimidation pour assurer leur succès.

Tout bascula lorsque l’eau près d’une école fut polluée par The Circle, entraînant la mort d’enfants et de leurs familles. Désespéré, il accepta finalement de rejoindre Black Swan suite à de multiples invitations de la part du Planificateur, et depuis il utilise toutes ses compétences pour l’anéantissement de The Circle.

[Image: Symbole de l'Acrobate]L’ACROBATE

[Image: L'Acrobate]Fille d’une avocate et d’un banquier suisses, elle a été fortement influencée pour devenir médecin. À la faculté de médecine elle se rebella et débuta une double-vie comme acrobate dans un cirque. Ayant étudié le ballet depuis son plus jeune âge, l’acrobatie devint un choix naturel pour son courage et son besoin d’aventure.

L’hôpital pour lequel elle travaillait a été repris par le Circle Health Group et elle a pris conscience que leur stratégie consistait à assurer le contrôle de vastes groupes de population par le biais d’un programme pharmaceutique garantissant l’obéissance et la soumission à la volonté de the Circle. L’équipe de sécurité de the Circle a pris note de ses objections et, lorsque ses activités dans le cirque ont été découvertes, elle a été licenciée pour comportement indigne de la part d’un médecin.

Un membre du cirque lui présenta alors le Planificateur, qui l’invita à rejoindre Black Swan. Elle est depuis très impliquée et use de ses capacités acrobatiques pour s’infiltrer dans les installations et déjouer les systèmes de sécurité perfectionnés de The Circle.

[Image: Symbole de l'Ingénieure]L’INGÉNIEURE

[Image: L'Ingénieure]Ayant grandi dans une banlieue difficile, elle a très vite compris la loi de la rue et a appris très tôt à cerner les gens et se faire des amis dans les gangs afin d’assurer sa survie. A l’école elle a rapidement trouvé une passion pour l’électronique et les mathématiques et devint première de sa classe.

Elle a ensuite habilement jouée sur les deux tableaux : elle rejoint un gang pour survivre, tout en suivant des cours du soir, et réussit habilement à garder ses deux vies bien distinctes. Une fois diplômée, elle se mit à travailler en freelance pour des grandes entreprises, notamment The Circle.

Respecter le règlement et suivre les ordres n’ont jamais été sa philosophie, et elle a vite découvert que l’ambition de The Circle était d’assurer l’obéissance et la soumission à tous les niveaux de la société. Elle se mit alors en quête d’une organisation à même de lutter contre The Circle et finit par rencontrer le Planificateur de Black Swan. Depuis elle travaille avec eux en tant que freelance.

AMÉLIOREZ VOS PERFORMANCES AVEC LE RÔLE DE COACH INTÉGRÉ À CINQ

Coachez vos équipes dans CinQ !

[Image: Le Coach]CinQ inclus un rôle supplémentaire pour les coaches qui souhaitent accompagner des équipes afin de les rendre plus performantes. (1 accès coach par équipe de 5)

Le coach a accès à tous les écrans des participants, les discussions audio et écrites, ainsi que la progression des participants dans le jeu, y-compris dans le module de coaching intégré.

Lancez vous avec un workshop de Coaching CinQ

Le rôle de coach n’est pas inclus dans la formule de base CinQ et peut être déverrouillé via une offre spécifique. C’est un outil réservé pour les clients qui souhaitent offrir des formations, du coaching et des services professionnels avec CinQ. Nous proposons un workshop (1-3 jours) pour aider les coaches et formateurs à comprendre comment utiliser efficacement CinQ et comment ils peuvent personnaliser les outils pédagogiques associés au jeu.

Formez-vous avec des Coaches CinQ pour améliorer vos performances

D’autre part, vous pouvez travailler directement avec nos coaches certifiés CinQ qui travaillent avec vous pour établir ensemble un programme de formation au leadership, à la communication et au travail en équipe haute performance. Qu’il s’agisse d’une équipe de 5 ou plusieurs centaines de participants, nous pouvons vous guider dans le développement de vos compétences de leadership, de travail en équipe, de résilience et de motivation afin d’obtenir des résultats conséquents.

Coachez vos équipes dans CinQ !

[Image: Le Coach]CinQ inclus un rôle supplémentaire pour les coaches qui souhaitent accompagner des équipes afin de les rendre plus performantes. (1 accès coach par équipe de 5)

Le coach a accès à tous les écrans des participants, les discussions audio et écrites, ainsi que la progression des participants dans le jeu, y-compris dans le module de coaching intégré.

Lancez vous avec un workshop de Coaching CinQ

Le rôle de coach n’est pas inclus dans la formule de base CinQ et peut être déverrouillé via une offre spécifique. C’est un outil réservé pour les clients qui souhaitent offrir des formations, du coaching et des services professionnels avec CinQ. Nous proposons un workshop (1-3 jours) pour aider les coaches et formateurs à comprendre comment utiliser efficacement CinQ et comment ils peuvent personnaliser les outils pédagogiques associés au jeu.

Formez-vous avec des Coaches CinQ pour améliorer vos performances

D’autre part, vous pouvez travailler directement avec nos coaches certifiés CinQ qui travaillent avec vous pour établir ensemble un programme de formation au leadership, à la communication et au travail en équipe haute performance. Qu’il s’agisse d’une équipe de 5 ou plusieurs centaines de participants, nous pouvons vous guider dans le développement de vos compétences de leadership, de travail en équipe, de résilience et de motivation afin d’obtenir des résultats conséquents.

Pour en apprendre plus, veuillez nous contacter :

MODULES DE COACHING

Mesurez vos performances avec le coaching intégré

CinQ est conçu pour vous aider à mieux comprendre et développer vos compétences en tant qu’individu et en équipe.

Les modules de coaching intégrés sont conçus pour vous aider à identifier les compétences individuelles et d’équipe dont vous avez besoin pour mesurer et développer vos performances, partie après partie.

Récompenser la performance individuelle

Vous aurez également l’occasion d’identifier le groupe de compétences où chaque membre de l’équipe a excellé. Cela aidera chaque participant à identifier les compétences le mieux exploitées et à partager leur expérience pour les aider à progresser plus rapidement et plus efficacement.

Performance d’équipe à 360°

Remplir votre propre Scorecard d’équipe à chaque partie de CinQ vous permettra de mesurer les performances de votre équipe et d’identifier les principales lacunes en matière de compétences que vous devrez combler en équipe.

À VENIR

Avec une séquence de fuite par les égouts, la mission actuelle s’agrandit de 50%

L’équipe de sécurité de The Circle Security a été informée que Black Swan va tenter de dérober la formule secrète de la Pilule Rouge dans leur laboratoire souterrain.L’ordinateur central a été piégé, toute tentative d’intrusion déclenchera l’alarme, verrouillant immédiatement toutes les issues.

Le Hacker a intercepté cette information et en réponse aux nouveaux protocoles de sécurité, le Planificateur a prévu un nouveau plan d’évasion: l’équipe rejoindra les égouts depuis le sous-sol pour se rendre à la rivière où un hors-bord les attendra. Mais comme dit le Planificateur, « on va devoir naviguer dans le noir » dans les égouts par manque d’informations, et il faudra rester sur ses gardes pour éviter les obstacles que la sécurité de The Circle y aura installé.

 

Découvrez une toute nouvelle zone avec :

  • Une séquence de fuite captivante qui mettra à l’épreuve le sang-froid de votre équipe.
  • Des nouvelles mécaniques d’intelligence artificielle.
  • Un tout nouvel environnement presque aussi grand que le reste du jeu.
  • De nouveaux défis excitants à relever en équipe.

SUIVEZ VOTRE SCORE D’APPRENTISSAGE, MÉRITEZ VOS TROPHÉES & GRIMPEZ DANS LE CLASSEMENT EN ÉQUIPE

ENTRAÎNEMENT / COMPÉTITION

Score d’Apprentissage Individuel

Après chaque entraînement, découvrez un graphique de vos scores de performance d’apprentissage sur votre tableau de statistiques individuel.
Ces données sont importantes puisqu’elles vous permettent de mesurer la progression de votre capacité à résoudre les problèmes, penser de manière créative et travailler en équipe.
Vous pourrez comparer vos scores à ceux de vos amis et collègues.

ENTRAÎNEMENT / COMPÉTITION

Trophées de Travail en Équipe

Chaque obstacle ou problème mettra à l’épreuve vos compétences et vous pourrez recevoir des trophées selon votre capacité à les résoudre rapidement. La quantité et la variété des trophées soulignent et valorisent le QI collectif de l’équipe.
La nature dynamique de ces défis résulte en un jeu où chaque partie est différente, permettant à l’équipe de se mettre à l’épreuve encore et encore. Les membres de l’équipe peuvent alors mesurer leur valeur avec le niveau des trophées acquis (Bronze, Argent, Or et Diamant).

COMPÉTITION UNIQUEMENT

Classement par Équipes

Le travail en équipe peut être ludique, motivant et imprévisible. Former des équipes capables de mettre leurs compétences à l’épreuve dans le jeu vidéo CinQ fait partie du processus de mise en place d’une culture de l’apprentissage dans entreprise.
Le classement par équipes renforce ceci en permettant aux équipes de s’affronter et de comparer leur efficacité en tant que leaders et équipes dans un environnement compétitif. Attribuer des prix et des certificats reconnaissant le leadership exceptionnel et les performances d’équipe est un bon moyen de promouvoir ce processus d’apprentissage.

[Image: Icone d'un moteur]

LE TRAVAIL D’ÉQUIPE EST UN MOTEUR DE CROISSANCE

CONTACTEZ-NOUS AVEC VOS IDÉES

Organisez un tournoi interentreprise ou entre groupes d’amis, un événement de lancement de projet ou d’année, un événement dans le cadre d’une session de recrutement, une démarche marketing, une université, etc.

Améliorez les compétences de travail en équipe et de leadership de vos équipes à l’aide d’un jeu vidéo d’esport profondément engageant, mais aussi hautement collaboratif et compétitif.

[Image: Tournois]

6 Nouvelles Missions de Black Swan pour Former les Leaders et les Équipes

Chaque nouveau terrain d’expérimentation comportera des défis innovants, un environnement hors-paire, un scénario palpitant et des obstacles dynamiques.

LIEU DE LA MISSION EXISTANTE

QG DE THE CIRCLE

EMPLACEMENT DES FUTURES MISSIONS

[Image: Future Mission: Château Kreis][Image: Future Mission: Centre Orbital The Circle][Image: Future Mission: Laboratoire de Génétique][Image: Future Mission: Port Rotunda][Image: Future Mission: Circle Cyber-Sécurité][Image: Future Mission: Mines de Silice]

[CinQ Esports League]

Rentrez dans la compétition avec CinQ Esports League

C’est pour bientôt, on prépare les ligues!

[CinQ Education League]

[CinQ Corporate League]

[CinQ Esports Open]

Pourrez-vous établir le meilleur record de temps pour battre CinQ?

Image: ID 162739748 © Evgeniy Parilov, Dreamstime.com

FORMER UNE ÉQUIPE ET COMMENCER LA FORMATION MAINTENANT !

 [Image: Panier d'achats]

La première étape de la formation CinQ est la création d’une équipe de 5. La sélection des membres de l’équipe est essentielle pour garantir le succès et l’impact de l’expérience de formation* : ils se formeront ensemble, apprendront les uns des autres, partageront et travailleront ensemble pour résoudre les problèmes du jeu.

*Les 4 étapes du développement d’une équipe : Formation, Tension, Normalisation, Exécution

[Image: Offres]

Votre entreprise télétravaille ? Utilisez CinQ Corporate pour former vos équipes

ÉCLAIREUR

Formez une équipe de 5 joueurs pour 1 mois

25€5 comptes
1 mois

EXPLORATEUR

Former plusieurs équipes

ÉDITION COACH [BETA]

Coachez vos équipes dans CinQ



Inclus les modules de coaching

POURQUOI IL FAUT INVESTIR DANS LA FORMATION DES LEADERS

“ Aujourd’hui, de nombreuses organisations ont besoin d’un tout nouveau type de leader : le “leader numérique” capable de constituer des équipes, maintenir le contact et motiver les employés, ainsi que créer une culture de l’innovation, de la tolérance aux risques et de l’amélioration continue. ”

Deloitte, 2017

Stratégie, Leadership, Esprit de Décision.

Certaines choses ne peuvent pas être apprises dans une salle de classe.

[Image: Le logo CinQ]