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À propos

Créer ce en quoi on croit

Logo: CinQ.

CinQ a été developpé par une équipe d'experts en création, en formation, en game design, et en pédagogie avec pour but d'inventer le futur de l'apprentissage sous la fome d'une simulation multijoueur immersive.

Logo: Disruptive Learning Solutions.
Illustration représentant des personnages portant des combinaisons de travail colorées et des masques d'animaux, sortants d'un van rouge.

Prouvé par la pratique

Soutenue par un investissement R&D de plus de 15M€ sur 10 ans, CinQ a été largement validé auprès de clients comme SBM Offshore, Chaucer Group (assurances basée à Londres), et Westminster City Council.

CinQ a été déployé auprès de nombreuses entreprises en France, en Allemagne, et au Royaume-Uni, ainsi que dans la formation d’équipes esport au Benelux.

Les piliers de notre approche

notre ADN, le jeu

On pense, on construit et on ship comme un studio multijoueur, en appliquant la logique du jeu à la perf d’équipe.

Profondeur pédagogique

Experts en apprentissage adulte, coaching et dynamique des organisations.

Excellence en tech

Pros en systèmes multijoueur, intégration IA, systèmes adaptatifs et logique de simulation.

Prouvés sur le terrain

Missions livrées pour Shell, SBM Offshore, Philips Design, Leroy Merlin, Westminster, etc.

Philosophie en action

On pense, on construit et on ship comme un studio multijoueur, en appliquant la logique du jeu à la perf d’équipe.

Résilience intégrée

Malgré plus de 10 ans d’obstacles partagés, aucun ne nous a arrêtés.

l'équipe CinQ

Portrait de Toby Coop.

Toby Coop

Président

Vision, Stratégie & coach exécutif

Portrait d'Eric Lowry.

Eric Lowry

Cofondateur

Coach, concepteur & développeur

Portrait de Damien Schnell.

Damien Schnell

Cofondateur

Développeur logiciel & systèmes

Portrait d'Aurélien Simon.

Aurélien Simon

Cofondateur

Design

Portrait d'Yves Rougy.

Yves Rougy

Cofondateur

Infrastructure

Portrait de Jean-François Izambert.

Jean-François Izambert

Administrateur indépendant

Ressources humaines & leadership

Portrait de Daniel Eppling.

Daniel Eppling

Administrateur indépendant

Coach exécutif

Portrait de Phil Yeoman.

Phil Yeoman

Administrateur indépendant

Sciences comportementales & analytics

actus & perspectives

Découvrez nos dernières réflexions sur le leadership, l'esprit d'équipe et le développement des compétences à l'ère de l'IA.

Avec plus de 300 articles et 30 podcasts, nous explorons comment bâtir des équipes adaptables et performantes, à grande échelle.