Accélération
programme de développement leadership & collaboration
créez une synergie d'équipe durable grâce à des défis itératifs et un feedback expert
Ce que vous apprendrez
- Développer des compétences avancées en communication d'équipe, clarté et coordination sous pression continue
- Bâtir une confiance et une cohésion profondes par des défis itératifs et la résolution de problèmes partagée
- Maîtriser les techniques de collaboration haute performance et les adapter à divers scénarios
- Analyser en profondeur les schémas de leadership, les dynamiques de rôles et les processus décisionnels
- Intégrer efficacement le feedback (pairs, auto-évaluation, IA, coach) pour l'amélioration continue de l'équipe
- Améliorer l'agilité du leadership, la pensée stratégique et l'adaptabilité en situations complexes
- Développer un langage commun et des cadres pratiques pour le travail d'équipe haute performance
Description
Allez au-delà d'un simple événement avec ACCÉLÉRATION, conçu pour un développement approfondi du leadership et de la collaboration. Cette expérience immersive utilise le cadre compétitif de l'esport au sein de la simulation CinQ pour favoriser une amélioration durable de la performance.
Sur deux jours, les équipes s'engagent dans des cycles itératifs de missions stimulantes, rotations de rôles, feedback détaillé et affinement stratégique. Les participant·e·s pratiquent la communication avancée, bâtissent une confiance solide et améliorent leur capacité collective à exécuter des tâches complexes sous pression. Le format étendu permet une réflexion plus profonde, l'intégration des apprentissages et un développement observable des compétences.
Ce programme utilise la nature engageante de la compétition pour générer des améliorations significatives dans la manière dont les équipes collaborent, dirigent et s'adaptent ensemble.
En savoir plus
Coaching
Votre coach CinQ guide le parcours de deux jours, en se concentrant sur le développement progressif des compétences et l'intégration approfondie du feedback. Le premier jour établit les fondations et introduit les défis principaux; le second augmente la complexité et se concentre sur l'affinement de la stratégie et de l'exécution.
Tout au long du programme, le coach anime les missions, fournit des observations en temps réel et mène des débriefings structurés en utilisant les perspectives des pairs, les autoévaluations, l'IA et celles du coach (feedback 360°). Il aide les équipes à analyser les données de performance, à comprendre les nuances de leurs interactions et à traduire les comportements en jeu en stratégies utilisables sur le lieu de travail. Le coach s'assure que l'apprentissage est cumulatif, visant des améliorations mesurables dans la dynamique d'équipe et la capacité de leadership.
À qui s'adresse ce workshop?
Groupes de leadership suivant des programmes de développement
Équipes d'entreprise cherchant une amélioration intensive de la collaboration et de la communication
Groupes de développement des talents axés sur le renforcement des compétences de travail d'équipe haute performance
Organisations souhaitant cultiver l'agilité et l'adaptabilité du leadership
Équipes ayant besoin d'améliorer la prise de décision et l'exécution en environnements complexes et sous haute pression
Idéal pour les équipes engagées dans un développement significatif de la collaboration, du leadership et de la performance via une expérience de simulation engageante sur plusieurs jours.
Prérequis
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Une connexion internet stable et rapide; une connexion filaire est fortement recommandée pour la stabilité.
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Un microphone, une webcam et un casque (pour éviter les échos) pour la communication.
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Avoir complété notre checklist technique avant la date de l'événement (pour valider l'installation du logiciel ou l'accès cloud).
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Disponibilité totale pendant toute la durée du workshop.
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Capacité à communiquer aisément dans la langue désignée du workshop en conditions de forte pression.
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Accessibilité:
Un accès visuel à l'écran est requis (CinQ ne prend pas en charge les logiciels de lecture d'écran).
Une certaine dextérité manuelle est nécessaire pour utiliser efficacement un clavier, une souris ou un écran tactile.
Contenu du workshop
- 09:00–09:30 Introduction et références de haute performance pour le jeu en équipe
- 09:30–10:15 Session CinQ 1: Speed run (évaluation initiale sans coaching)
- 10:15–11:00 Débriefing coaching: Clarté tactique, rôles et communication
- 11:00–11:15 Pause
- 11:15–12:00 Session CinQ 2: Mission de coordination et sous pression
- 12:30–13:00 Déjeuner
- 13:00–13:30 Coaching et revue par les pairs: Confiance, fluidité et adaptabilité
- 13:30–14:30 Session CinQ 3: Défi de rotation des rôles
- 14:30–15:15 Analyse de comportement: Rôle, timing et ruptures de communication
- 15:15–16:00 Session de stratégie coaching: Améliorer la clarté sous stress
- 16:00–16:15 Pause
- 16:15–17:00 Match compétitif optionnel (contre une autre équipe ou session d'observation)
- 17:00–17:30 Réflexion d'équipe: Créer des boucles d'apprentissage collectif
- 09:00–09:30 Récapitulatif et échauffement stratégique de performance
- 09:30–10:15 Session CinQ 4: Mission d'exécution stratégique
- 10:15–11:00 Débriefing par les pairs: Vitesse de décision, flexibilité et exécution
- 11:00–11:15 Pause
- 11:15–12:00 Session CinQ 5: Match équipe contre équipe (capitaines tournants)
- 12:00–13:00 Déjeuner
- 13:00–13:45 Analyse coaching: Leadership, communication et intelligence d'équipe
- 13:45–14:30 Workshop avancé “Quotient gaming”: Reconnaissance de schémas et méta-stratégies
- 14:30–15:15 Session CinQ 6: Parcours final avec objectifs de performance
- 15:15–16:00 Revue finale de la scorecard IA et des indicateurs d'équipe
- 16:00–16:15 Pause
- 16:15–17:00 Débriefing coaching sur le transfert en milieu professionnel
- 17:00–17:30 Synthèse: Scores finaux, réflexions et plan de développement
SBM Offshore participant
Team Member at SBM Offshore
The simulation matched the way we actually work. No perfect plan, just shared execution.
SBM Offshore participant
Team Member at SBM Offshore
This is not training. It’s performance practice.
SBM Offshore participant
Team Member at SBM Offshore
We felt like a real team after CinQ. Not just working side by side, but actually thinking together.
Filip Langerok
Esports Team Owner at LowLandLions
CinQ let us train multiple teams at once — with every session delivering real feedback.
Phil Yeoman
Non-executive Director at CinQ
CinQ was designed for non-gamers and gamers alike.
The non-realistic narrative & characters offer an immersive experience, creating the perfect environment to analyze behaviors in-action. As a coach, I can provide live feedback that offers a point of reflection on personal and team performance.
SBM Offshore participant
Team Member at SBM Offshore
We failed. Then we changed strategy. Then we won. That loop taught us more than any course ever has.
À savoir avant de vous inscrire
Avant de vous inscrire, veuillez compléter notre checklist technique rapide pour confirmer votre configuration. CinQ nécessite un accès internet stable et des capacités de communication multijoueur.
L'accès au workshop dépend du respect des prérequis techniques; confirmez votre configuration à l'avance.