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Pourquoi choisir CinQ

Illustration représentant une équipe de personnes en tenue d'affaires travaillant dans un laboratoire entouré d'éléments graphiques business et gaming.

pourquoi CinQ?

Dans une période de disruption constante, les leader·euse·s et les équipes n'ont pas besoin de plus que des théories et des plans d'action, iels doivent pratiquer le leadership en temps réel.

La formation traditionnelle (vidéos, cours magistraux et études de cas statiques) ne prépare pas les leader·euse·s aux défis d'un monde du travail qui est en évolution constante et que l'IA transforme rapidement.

Illustration représentant un grand groupe de personnes d'affaires travaillant à l'intérieur d'un grand espace de bureau.

pourquoi choisir CinQ?

  • Le leadership ne s'apprend pas en observant, mais en agissant

  • L'IA, la data et la collaboration à distance changent la donne

  • Vous avez besoin d'une formation aussi réelle que les défis que vous relevez

CinQ est une plateforme de leadership basée sur la simulation et enrichie par l'IA, qui transforme la formation au leadership et au travail d'équipe en une expérience interactive à forts enjeux.

Au lieu d'un apprentissage passif, les équipes participent à des missions réalistes basées sur des scénarios qui reproduisent les complexités du leadership dans un monde axé sur le numérique.

Un banc d'essai pour le leadership

Bien plus qu'une simple formation

Leadership en conditions réelles, risque zéro:
Tout comme les pilotes s'entraînent sur simulateurs de vol, CinQ offre un environnement sûr pour expérimenter, échouer et s'améliorer.

Apprentissage assisté par IA:
Le feedback en temps réel fourni par du coaching IA et des coachs humain·e·s développe les compétences des leader·euse·s en temps réel.

Prise de décision sous pression:
Les équipes relèvent des défis à forts enjeux conçus pour tester la pensée stratégique, l'adaptabilité et la résolution de problèmes.

Apprentissage nouvelle génération

Au-delà de la formation passive

Contrairement à la formation professionnelle traditionnelle, qui repose sur un apprentissage unidirectionnel, CinQ est:

Immersif:
Vous ne regardez pas un cours; vous vivez l'expérience de l'intérieur.

Collaboratif:
Les équipes doivent communiquer, élaborer des stratégies et diriger sous des contraintes réelles.

À forts enjeux:
Chaque décision a des conséquences, tout comme dans le vrai leadership.

conçu pour l'ère de l'IA

Aisance numérique + Maîtrise du leadership

Les meilleurs leader·euse·s ne sont pas seulement des décideur·euse·s; iels intègrent l'IA, les écosystèmes numériques, le leadership et l'importance de la data. CinQ embarque:

Les compétences numériques:
Apprenez comment l'IA, l'automatisation et les données façonnent le leadership.

La prise de décision collaborative:
Résolvez des problèmes complexes en équipe, comme lors de vraies crises d'entreprise.

Le coaching & les feedbacks sur mesure:
Des indicateurs personnalisés délivrés par IA et par des coachs expert·e·s développent vos instincts de leadership.

Illustration représentant une personne d'affaires faisant une présentation à un groupe de personnes d'affaires.

à qui s'adresse CinQ?

  • Cadres et dirigeant·e·s seniors
    Développez l'agilité pour diriger en environnements axés sur le numérique.

  • Talents à haut potentiel
    Accélérez la préparation au leadership par l'apprentissage pratique.

  • Équipes d'innovation & de transformation
    Renforcez l'adaptabilité et la prise de décision.

  • Organisations adoptant l'IA & la disruption
    Préparez les leader·euse·s à prospérer en environnements incertains et high-tech.

Capture d'écran de la simulation CinQ, représentant une équipe de personnages avec des masques planifiant une mission autour d'une table high-tech.

Vivez le futur de la formation au leadership

Prêt·e pour la transformation?

Formez votre équipe comme des pros, par la pratique et non la théorie, et libérez les compétences de leadership et de travail d'équipe qui permettent la réussite à l'ère de l'IA.