Hackez votre Culture
Coaching Terrain et Coaching Esport
XPERTEAM et DLS lancent la première solution globale du marché pour aider les organisations à développer une culture haute performance et des programmes de transformation à grande échelle.
Notre objectif est de développer les compétences de coaching et de créer un environnement qui promeut le coaching terrain et la culture de l’apprentissage continu. Notre mission est d’améliorer l’engagement, la qualité, l’innovation, la notoriété et la fidélité des employés et des clients, avec pour objectif final d’améliorer les résultats et les profits. EvolveSym a une valeur stratégique.
EvolveSym apporte une valeur stratégique à votre organisation en combinant entraînement et mise en pratique des “power skills” et des compétences métier, en répondant à l’urgence du développement des nouvelles postures managériales et des nouveaux modes de collaboration et d’innovation.
CinQ, une simulation esport conçue pour mettre à l’épreuve et développer l’agilité de vos leaders et de vos équipes est associée à XP Experience Manager, une plateforme de coaching terrain.
Experience Manager® la Plateforme de Coaching Terrain
Le Plus Court Chemin vers la Compétence en Action
Experience Manager® est la solution la plus aboutie du marché pour le coaching des compétences dans l’environnement de travail.
Plateforme digitale de coaching terrain permettant d’animer les cycles continus de montée en compétences des collaborateurs.
MANAGEMENT DES COMPÉTENCES D’ÉQUIPE
Experience Manager® est conçu pour faciliter la gestion des compétences d’équipe de façon continue. Le manager peut facilement monitorer l’évolution des compétences et s’intéresser davantage à la progression de son équipe.
Le déploiement de la solution s’adapte à la taille de votre entreprise, de 25 à 300.000 personnes.
DASHBOARD DES COMPETENCES INDIVIDUELLES ET DU MANAGER-COACH
Développer une compétence dans Experience Manager® est bien plus motivant que valider un cours dans un LMS. Les apprenants ne veulent plus attendre le feedback sur l’analyse de leur progression, mais souhaitent y accéder à tout moment; cela a un vrai effet sur leur apprentissage, leur développement et leur implication.
Les Millennials attachent beaucoup d’importance au suivi en temps réel de leur progression.
MISSIONS, OBSERVATIONS TERRAIN ET APPRENTISSAGE ENTRE PAIRS
Débloquez les compétences de vos employés avec l’accompagnement terrain pour affiner leurs capacités, leur ténacité et avoir un impact réel sur les problématiques de votre entreprise.
Transformez la culture de votre organisation et valorisez la au travers d’une « symétrie des attentions » équilibrée entre vos clients et vos talents.
CinQ Esports pour les Équipes Agile
Jeu Vidéo de Formation au Leadership et au Travail en Équipe
Conçu pour mettre à l’épreuve les nouveaux « leaders numériques », CinQ est un jeu vidéo multijoueur à 5, hautement collaboratif, difficile et immersif avec un scénario passionnant et un module de coaching intégré.
Débloquez les compétences, les capacités et la ténacité pour prendre des décisions qui ont un impact sur vos défis professionnels.
TESTER LE LEADERSHIP, LE TRAVAIL EN ÉQUIPE ET LES SOFT-SKILLS
Conçu pour mettre à l’épreuve les nouveaux “leaders numériques”, CinQ est un jeu vidéo multijoueur à 5, hautement collaboratif, difficile et immersif avec un scénario passionnant et un module de coaching intégré.
PROGRAMME DE LEADERSHIP ET DE TRAVAIL EN ÉQUIPE HAUTEMENT ÉVOLUTIF
Vous offrant la flexibilité pour choisir le lieu, le moment, mais aussi l’ampleur de votre déploiement (de 5 à plusieurs milliers), CinQ est conçu pour fonctionner sur presque tous les ordinateurs, et comporte dix jeux en un, grâce à un système de contenu dynamique.
TRANSMETTRE LES COMPÉTENCES DIRECTEMENT DANS L’ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL
Vous débloquerez les compétences, les capacités et la ténacité pour prendre des décisions qui ont un impact sur vos défis professionnels.
DÉVALISEZ UNE BANQUE
Hackez votre Culture pour avoir un Impact Réel sur votre Entreprise
Essayez CinQ
- Équipes bloquées ? Leaders dépassés ? Employés désengagés ?
- Formez une équipe de 5 joueurs.
- Apprenez, partagez et travaillez en équipe.
- Mettez à l’épreuve vos compétences de travail en équipe et de leadership.
Débloquez les compétences, les capacités et la ténacité pour prendre des décisions qui ont un impact sur vos défis professionnels.
Workshop EvolveSym
- Workshop en ligne ou présentiel.
- Apprenez à surpasser vos obstacles, hackez votre culture.
- Apprenez comment créer un impact réel avec le travail en équipe agile et haute-performance.
- Outils et techniques pour atteindre une performance plus élevée.
Technologie du jeu vidéo et plateforme de coaching terrain pour améliorer votre performance et transformer votre entreprise.
Webinar XP
- Coaching des compétences dans l’environnement de travail.
- Facilite la gestion des compétences d’équipe de façon continue.
- Passez d’un LMS classique à une plateforme dédiée au développement des compétences.
- Transformez la culture de votre organisation.
Les Millennials attachent beaucoup d’importance au suivi en temps réel de leur progression.
Déploiement d’Entreprise
- Une approche modulaire pour le travail en équipe haute-performance.
- Rejoignez un séminaire ou un workshop.
- Découvrez les bénéfices du travail en équipe haute-performance.
- Déployez à grande échelle via un processus « train the trainer ».
Développez vos compétences avec le jeu vidéo de formation flexible CinQ dédié au leadership et au travail en équipe.
Si vous avez des questions, contactez-nous:
Éditeur d’Experience Manager et de la solution XPERTEAM xLMS®, plateforme d’organisation apprenante, qui équipe depuis 1996 des entreprises de 100 à plus de 300 000 collaborateurs.
Éditeur de jeux vidéo de formation professionnelle développant des produits d’apprentissage disruptif inspirés d’années de travail dans l’innovation et les technologies émergentes, l’apprentissage, la résolution de problèmes complexes et le jeu vidéo.
XPERTEAM et DLS ont conçu EvolveSym, une gamme de services professionnels uniques pour développer une culture “haute performance”
- La formation d’équipes agiles à petite échelle
- Les accompagnements blended learning / 70-20-10 avec des coaches professionnels, des workshops et des séminaires
- Le déploiement de programmes stratégiques à grande échelle
Préparez vos équipes à l’état d’esprit et aux “power skills” nécessaires pour fonctionner avec culture “haute performance”.